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Expertises RH

Dans des situations difficiles en entreprise, j’interviens pour analyser les faits, établir les responsabilités et proposer des mesures pour une restructuration efficace.

Mes domaines d’intervention incluent :

• Problèmes de management ou de gouvernance
• Dysfonctionnements organisationnels
• Enquêtes et audits de fonctionnement
• Gestion des ressources humaines.

Je propose :

• Accompagnement dans l’organisation et la réorganisation, de la stratégie à l’opérationnel
• Expertise rapide via des entretiens semi-directifs
• Analyse systémique de la situation
• Propositions de mesures conformes au droit du travail et aux assurances sociales
• Suivi personnalisé pour les cadres en supervision
• Formations RH adaptées, individuelles ou en groupe.